Récentes réflexions | TELUS Santé

Prioriser la santé et le bien-être des employés : Un atout pour les RH

Les solutions de soins offertes par l’employeur aident à résoudre les problèmes de recrutement, d’absentéisme, de productivité et de rétention des RH.

Comment aider à soutenir le bien-être financier de vos employés en temps difficiles

Voici cinq exemples illustrant comment un PAE peut favoriser le bien-être financier, de même que la santé physique et mentale en général.

La santé mentale, une affaire de famille : voici ce qu’il faut savoir

La santé mentale, une affaire de famille : voici ce qu’il faut savoir.

Les quatre dimensions de la santé des femmes

S’occuper de soi et de sa famille.

Indices TELUS Santé pour régimes de retraite

Un aperçu de l’évolution des régimes de retraite au cours de l’année.

Journée mondiale de la santé 2023 : Promouvoir le bien-être des populations partout dans le monde

La Power List : 10 meilleurs innovateurs en soins de santé Au Canada

Michael Dingle, chef des opérations, TELUS Santé, figure dans la liste des 10 meilleurs innovateurs en santé du magazine Maclean’s.

Les quatre dimensions de la santé des femmes

Gérer les effets de la périménopause et de la ménopause au travail

Qui dit approche humaine, dit meilleure productivité!

Pour bien travailler, le personnel doit évoluer dans un contexte favorable au succès. Des solutions de bien-être peuvent aider à renforcer son implication.

Bien-être au travail : la nutrition pour stimuler la productivité

Découvrez comment une rencontre de soins virtuels avec une diététiste peut contribuer à la santé des employés... et celle de l’organisation.

Comment les employeurs peuvent réduire l’absentéisme au travail

Un meilleur moral au travail réduit l’absentéisme. Voici comment des programmes appuyant la santé et l’équilibre travail-vie personnelle peuvent aider.

L’engagement peut réduire la rotation du personnel et favoriser la rétention

Pour les employeurs, la rotation du personnel est un défi. Apprenez ce qui la motive et ce que vous pouvez faire pour que vos talents soient heureux.

Impliquer vos amis et vos proches au sein de votre équipe de soins

Comment impliquer vos amis et vos proches au sein de votre équipe de soins.

Favoriser l’inclusion en matière de santé au travail

Favoriser l’inclusion en matière de santé au travail.

Comment une culture d’entreprise forte peut stimuler le recrutement

Les organisations ont longtemps été définies par leurs offres aux consommateurs. Aujourd’hui, ce qu’elles font pour leurs employés compte tout autant.

Comprendre l’impact de la santé mentale en milieu de travail

Comprendre le parcours de santé globale des individus peut aider les employeurs à soutenir leurs employés et à protéger leur santé mentale.

Sept stratégies préventives à découvrir cette année

La santé est un marathon, pas un sprint. Découvrez sept habitudes de santé préventives à découvrir cette année.

Comment maximiser vos consultations virtuelles

Découvrez comment maximiser vos consultations virtuelles.