Prioriser la santé et le bien-être des employés : Un atout pour les RH
Les solutions de soins offertes par l’employeur aident à résoudre les problèmes de recrutement, d’absentéisme, de productivité et de rétention des RH.
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Soins virtuels
Découvrez les dernières tendances en matière de soins virtuels et apprenez comment améliorer votre offre afin de répondre aux besoins des Canadiens.
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Comment aider à soutenir le bien-être financier de vos employés en temps difficiles
Voici cinq exemples illustrant comment un PAE peut favoriser le bien-être financier, de même que la santé physique et mentale en général.
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La santé mentale, une affaire de famille : voici ce qu’il faut savoir
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Les quatre dimensions de la santé des femmes
S’occuper de soi et de sa famille.
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Qui dit approche humaine, dit meilleure productivité!
Pour bien travailler, le personnel doit évoluer dans un contexte favorable au succès. Des solutions de bien-être peuvent aider à renforcer son implication.
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Bien-être au travail : la nutrition pour stimuler la productivité
Découvrez comment une rencontre de soins virtuels avec une diététiste peut contribuer à la santé des employés... et celle de l’organisation.
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Comment les employeurs peuvent réduire l’absentéisme au travail
Un meilleur moral au travail réduit l’absentéisme. Voici comment des programmes appuyant la santé et l’équilibre travail-vie personnelle peuvent aider.
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L’engagement peut réduire la rotation du personnel et favoriser la rétention
Pour les employeurs, la rotation du personnel est un défi. Apprenez ce qui la motive et ce que vous pouvez faire pour que vos talents soient heureux.
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Impliquer vos amis et vos proches au sein de votre équipe de soins
Comment impliquer vos amis et vos proches au sein de votre équipe de soins.
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Favoriser l’inclusion en matière de santé au travail
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Les organisations ont longtemps été définies par leurs offres aux consommateurs. Aujourd’hui, ce qu’elles font pour leurs employés compte tout autant.
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Comprendre le parcours de santé globale des individus peut aider les employeurs à soutenir leurs employés et à protéger leur santé mentale.
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Étude de cas : SPI Santé Sécurité
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Étude de cas : Groupe Mark Edwards
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Sept stratégies préventives à découvrir cette année
La santé est un marathon, pas un sprint. Découvrez sept habitudes de santé préventives à découvrir cette année.
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Principales observations sur les soins de santé en 2022
Cette année, Pulsations cliniques a rencontré plusieurs professionnels de la santé pour en savoir plus sur les solutions qui modernisent la médecine.
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Les réalités virtuelle et augmentée : des technologies révolutionnaires pour le système de santé
Dans le domaine de la santé, la réalité virtuelle (RV) et la réalité augmentée (RA) sont des technologies remplies de promesses, qui continuent d’évoluer.
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Comment maximiser vos consultations virtuelles
Découvrez comment maximiser vos consultations virtuelles.
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Prendre sa santé en main grâce aux soins virtuels
Découvrez comment TELUS Santé s'engage à innover dans l’accès aux soins et l’expérience des soins de santé grâce aux Soins Virtuels TELUS Santé.
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