La santé mentale et le bien-être de votre personnel sont essentiels à la santé générale et à la productivité au travail.

L’indice de santé mentale (ICM) est le fruit de sondages menés auprès de 16 000 personnes partout dans le monde. Publié chaque mois, il fournit une mesure de l’état de santé mentale actuel des adultes ayant un emploi. L’examen des hausses et des baisses de l’ICM permet de prédire les coûts et les risques en matière de productivité, et aide les gouvernements et les entreprises à comprendre dans quelle mesure ils devraient investir dans la santé mentale de leur personnel.

Faits saillants : que devez-vous savoir pour fevrier 2023?

1. Après avoir augmenté pendant deux mois, le score de santé mentale des travailleurs canadiens a chuté drastiquement pour atteindre son plus bas niveau depuis plus de deux ans.

• Le score de santé mentale des travailleurs a diminué de près de deux points par rapport à janvier 2023, pour s’établir à 62,9.

• 35 pour cent des travailleurs canadiens présentent un risque élevé de problème de santé mentale, 43 pour cent présentent un risque modéré et 22 pour cent ont un faible risque de souffrir d’un problème de santé mentale.

• Tous les scores secondaires de santé mentale ont baissé entre janvier et février 2023, dont le score secondaire lié au risque financier qui a chuté de trois points par rapport à janvier 2023.

• Les scores de santé mentale ont baissé dans toutes les provinces, à l’exception de l’Alberta, le Manitoba ayant connu la chute la plus importante (-4,8 points).

• Le score de santé mentale des gestionnaires est supérieur à celui des non-gestionnaires ainsi qu’à la moyenne nationale.

2. L’Indice de mieux-être financier a diminué de près de trois points par rapport à l’été 2022 pour atteindre son plus bas niveau depuis le lancement de l’Indice en janvier 2021.

• Tous les scores secondaires liés au mieux-être financier sont en déclin par rapport à l’été 2022.

• La perception de la situation financière est le score secondaire ayant le plus diminué (-3,1 points) comparativement à l’été 2022.

• Les femmes, les parents et les jeunes ont des scores de mieux-être financier inférieurs à celui des autres groupes.

• Il y a une forte corrélation entre le mieux-être financier et le mieux-être mental. Ainsi, lorsque le score de mieux-être financier augmente, le score de santé mentale augmente aussi.

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