Faites connaissance avec l’équipe de TELUS Santé : Mijana Germanski
Que ce soit à partir des locaux de TELUS, d’un bureau à domicile ou d’une clinique TELUS Santé, les membres de notre équipe mettent à profit la technologie de pointe de TELUS, leur passion et leur expertise pour trouver des moyens novateurs de promouvoir la santé et le bien-être des populations, dans le but ultime d’améliorer la santé des communautés et des milieux de travail partout dans le monde.
Nous vous présentons Mijana Germanski, Gestionnaire marketing, Solutions retraite et avantages sociaux TELUS Santé. Son rôle est de trouver des moyens novateurs de communiquer aux entreprises la façon dont les solutions retraite et avantages sociaux de TELUS Santé améliorent la santé financière et le bien-être des entreprises et des employés partout dans le monde.
Entretien avec Mijana :
Q : Mijana, pouvez-vous d’abord nous dire ce qui vous a poussé à vous joindre à l’équipe de TELUS Santé? Et depuis combien de temps travaillez-vous pour TELUS Santé?
A : Avant l’acquisition de LifeWorks, je faisais partie de l’équipe responsable des services de consultation en retraite. Je suis aussi ce qu’on appelle une employée « boomerang », puisque je travaillais pour l’entreprise à l’époque où elle s’appelait Morneau Shepell, de 2014 à 2016, puis je suis revenue et je ne peux être plus heureuse. J’ai eu l’occasion de travailler pour diverses entreprises et ce qui m’a poussé à joindre TELUS Santé, c’est l’influence que je peux exercer concrètement dans mon travail de tous les jours. Grâce à mes stratégies de marketing, j’ai l'impression d'avoir une réelle incidence non seulement sur mes relations professionnelles avec mes collègues internes, mais aussi sur nos clients à l’ externe, en offrant des conseils et des renseignements précieux sur tout ce que notre entreprise accomplit.
Q : Il est très valorisant de savoir que, grâce à ses stratégies de marketing, on améliore le bien-être financier des employés et des entreprises partout dans le monde. Qu’aimez-vous le plus de votre travail?
A : Mes merveilleux collègues ainsi que la richesse de l’information qui m’est transmise chaque jour.
Q : Nos collègues rendent certainement notre rôle gratifiant! Comment pensez-vous que la gamme de services en matière de retraite et d’avantages sociaux influence de manière positive la vie des gens?
A : Mon objectif est de créer des histoires au moyen de nos initiatives marketing qui permettent aux employeurs de s’éduquer et de gagner de l’assurance dans le cadre de la prise de décisions concernant leurs employés. Que ces décisions concernent la santé mentale, physique, financière ou générale, le travail que j’accomplis tous les jours avec mes collègues a pour but d’aider les employeurs à offrir la meilleure expérience de bien-être possible à leurs employés.
Q : S’assurer que les employés atteignent un seuil positif de bien-être est l’une des principales priorités de TELUS Santé. Selon vous, comment vous et votre équipe contribuez à l’atteinte de l’objectif primordial de TELUS Santé, qui consiste à bâtir des collectivités et des milieux de travail plus sains?
A : Depuis plus de cinq décennies, nos solutions pour l’administration de régimes de retraite et d’avantages sociaux ont contribué à améliorer la santé financière et le bien-être de milliers d’entreprises ainsi que de leurs employés. Mon rôle m’a permis de tout mettre en œuvre pour lancer des initiatives de marketing percutantes qui contribuent à instaurer des services novateurs, durables et flexibles pour nos clients et leurs communautés de travail.
Q : Pour terminer, Mijana, que signifient les valeurs de TELUS pour vous, et en quoi soutiennent-elles votre santé et votre bien-être personnel?
A : Je pense sincèrement que je ne me suis jamais sentie aussi épanouie qu’aujourd’hui. Dans le cadre de mon travail chez TELUS Santé, je me sens respectée comme professionnelle, mais aussi en tant que mère de deux enfants qui me tiennent très occupée. TELUS Santé s’est donné une mission, et je ne me suis jamais sentie aussi interpellée par la vision d’une organisation qu’aujourd’hui. J’ai parcouru un long chemin pour trouver ma vocation, mais je crois l’avoir trouvée ici.