Un solide appui aux tests pharmacogénétiques : Sondage Sanofi Canada sur les soins de santé 2019

Soixante-quatorze pour cent des participants à un régime affirment qu’ils consentiraient à passer des tests pharmacogénétiques pour que leur médecin puisse prescrire le médicament le plus susceptible d’être efficace dans leur cas. Pour leur part, près des deux tiers (65 %) des promoteurs de régime sont intéressés par l’idée d’offrir la couverture de ces tests, selon l’édition 2019 du Sondage Sanofi Canada sur les soins de santé publiée le 11 juin.

Dans la 22^e édition du Sondage Sanofi Canada sur les soins de santé, on a demandé aux participants et aux promoteurs de régime de répondre à plus de 50 questions portant sur une variété de sujets regroupés dans trois catégories : santé et maladies chroniques; comprendre les régimes de soins de santé (notamment un éventuel régime national d’assurance médicaments); et l’avenir des protections et des services. Les promoteurs de régime ont également répondu à des questions portant sur l’analyse et la prise de décisions en ce qui a trait aux régimes d’assurance en santé.

Au fil des ans, le sondage a révélé que les employeurs continuent de sous-estimer la présence des maladies chroniques au sein de leur effectif. Cependant, les résultats de cette année semblent indiquer que les lacunes sur le plan de la sensibilisation seraient peut-être en voie d’être comblées. Les employeurs estiment que 39 % des membres de leur effectif souffrent d’un problème de santé chronique, une hausse par rapport à 29 % il y a un an. On est toutefois loin des 54 % des participants qui déclarent avoir reçu un diagnostic pour un problème de santé chronique comme la dépression ou l’hypertension. Cette proportion grimpe à 69 % chez les participants âgés de 55 à 64 ans.

Pour la première fois, le sondage abordait la question de la douleur chronique. Quarante-deux pour cent des participants à un régime déclarent avoir des douleurs chroniques (p. ex., des maux de dos). Lorsqu’on combine ces douleurs avec d’autres problèmes de santé chroniques, deux participants sur trois (67 %) ont dit avoir un problème de santé chronique ou des douleurs chroniques.

Une grande majorité (87 %) des participants à un régime aimeraient en savoir davantage sur leur état et les traitements disponibles. Pour leur part, 82 % des promoteurs aimeraient que leur régime d’assurance en fasse plus pour aider les employés aux prises avec un problème de santé chronique.

Des communications ciblées sur la santé pourraient s’avérer efficaces pour permettre aux promoteurs de régime d’aider les participants ayant un problème de santé chronique. Ainsi, 65 % des participants indiquent qu’ils consentiraient à recevoir ce type d’information de leur assureur en fonction de leur utilisation personnelle des avantages sociaux. Les promoteurs de régime (74 %) sont également en faveur d’une plus grande participation des assureurs dans ce domaine.

Cependant, 35 % des participants craignent que leur assureur ne respecte pas la confidentialité de leurs renseignements personnels, en hausse par rapport à 24 % en 2017. Le manque de confiance grimpe à 47 % parmi les participants qui ne sont pas satisfaits de leur emploi actuel.

Les résultats présentés dans le chapitre portant sur l’analyse et la prise de décisions rappellent les constatations de l’an dernier. Par exemple, les promoteurs de régime qui établissent des objectifs précis pour leur régime de soins de santé sont plus susceptibles de :

• décrire la qualité de leur régime de soins de santé comme excellente ou très bonne (72 % par rapport à 42 % de ceux qui n’ont pas d’objectifs);
• recevoir des analyses sur les principaux problèmes de santé (82 % par rapport à 49 %);
• souhaiter que leur régime en fasse plus pour soutenir la prise en charge des maladies chroniques (90 % par rapport à 69 %).

Le rapport de cette année comprend également « trois étapes pour un régime de soins de santé plus solide », un plan d’action simple d’une page à l’intention des promoteurs de régime et de leurs fournisseurs d’avantages sociaux.

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