Les régimes d’avantages sociaux financés par les employeurs jouent un rôle crucial dans le soutien de la santé des employés canadiens. Apprenez les dernières tendances.
Les données en contexte réel apportent des informations fort pertinentes pour les assureurs privés comme public lorsque vient le temps de décider si un traitement sera remboursé ou non.
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Découvrez les répercussions profondes de la pandémie sur la santé mentale en milieu de travail et découvrez pourquoi les employeurs doivent s’y attaquer. Voici comment faire une différence...
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Le diabète, l'asthme, la dépression et le TDAH entraînent une augmentation de l'utilisation de médicaments et représentent les principales dépenses des régimes privés d'assurance médicaments.
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Les solutions de soins offertes par l’employeur aident à résoudre les problèmes de recrutement, d’absentéisme, de productivité et de rétention des RH.
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Publiés chaque mois, les Indices TELUS Santé pour régimes de retraite donnent, en quelques statistiques, un aperçu de l’évolution des régimes de retraite au cours de l’année.
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Les principaux facteurs de changements en ce qui concerne les dépenses des régimes privés d’assurance-médicaments en 2022 se résument en deux mots : biosimilaires et diabète.
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Les présentations du 26 avril et du 3 mai.
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Voici cinq exemples illustrant comment un PAE peut favoriser le bien-être financier, de même que la santé physique et mentale en général.
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La santé mentale, une affaire de famille : voici ce qu’il faut savoir.
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S’occuper de soi et de sa famille.
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Les réussites en matière de santé mentale dépendent d’un diagnostic précoce. Malheureusement, des obstacles importants continuent d’entraver l’accès aux soins psychiatriques.
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Un aperçu de l’évolution des régimes de retraite au cours de l’année.
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Pour la 19e année consécutive, TELUS Santé a hâte d'accueillir un nombre record de participants à notre prochaine conférence annuelle virtuelle.
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Les provinces étant de plus en plus nombreuses à adopter des stratégies de transition vers les médicaments biosimilaires, il semble que ce soit une véritable vague qui déferle sur le Canada.
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Les développements dans la catégorie du traitement du diabète sont ceux qui auront le plus grand impact sur les régimes privés cette année.
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L’avenir des régimes d’assurance médicaments privés peut être prometteur à condition que les promoteurs de régimes prennent des mesures pour atténuer les coûts toujours croissants des médicaments.
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Comment impliquer vos amis et vos proches au sein de votre équipe de soins.
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Favoriser l’inclusion en matière de santé au travail.
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Les organisations ont longtemps été définies par leurs offres aux consommateurs. Aujourd’hui, ce qu’elles font pour leurs employés compte tout autant.
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Les avantages sociaux personnalisés sont la nouvelle norme. Voici comment Walmart a amélioré les solutions de santé et de bien-être pour ses associés.
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