Rapport de l’enquête canadienne sur les prévisions salariales de 2024 maintenant disponible
Fondée sur des données recueillies en juillet et en août 2023, la 41e édition de l’enquête sur les prévisions salariales de TELUS Santé offre une perspective globale aux responsables des RH et de la rémunération au Canada. Le rapport de cette année présente les augmentations réelles des budgets salariaux depuis 2018 et les prévisions pour 2024, et apporte des précisions sur la manière dont les répondants gèrent ces enjeux. Les dirigeants se fient aux résultats de cette enquête, fournie par des experts de TELUS Santé, afin d’obtenir des renseignements cruciaux sur les tendances en matière de rémunération et dans le cadre d'une planification stratégique du programme de rémunération globale de leur organisation.
Le rapport révèle que les salaires de base croissent plus rapidement que prévu et qu’ils devraient connaître une augmentation moyenne de 3,66 pour cent au Canada au cours de la prochaine année. Il s’agit de la troisième année consécutive marquée par des hausses de salaire importantes. L’enquête constate également que ce phénomène est principalement attribuable aux difficultés de recrutement et de rétention d’employés dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre.
« En 2024, on s’attend à ce que les salaires dépassent les prévisions en raison de pressions du marché externe et notamment de la pénurie de main-d’œuvre continue, qui a exacerbé la concurrence dans la recherche d’employés qualifiés à l’échelle nationale. Cet environnement de compétition vient compliquer davantage la tâche de recrutement d’employés et de rétention des plus performants, explique Guylaine Béliveau, associée adjointe, Services-conseils en rémunération, TELUS Santé. À mesure que les salaires augmentent, les programmes de rémunération globale prennent également de l’importance : 33 % des entreprises ont bonifié leurs avantages sociaux pour lutter contre l’insécurité financière au sein de leurs équipes. »
Téléchargez la toute dernière enquête sur les prévisions salariales dès aujourd’hui.